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当前位置:首页 -> 就业保障 |
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求职信息 |
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编 号 |
姓 名 |
求职岗位 |
性 别 |
年 龄 |
操 作 |
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656 |
张年 |
null |
男 |
0 |
查看详情 |
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652 |
李尧成 |
环境卫生人员 |
男 |
49 |
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651 |
胡春兰 |
环境卫生人员 |
女 |
42 |
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650 |
陈小琴 |
环境卫生人员 |
女 |
50 |
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649 |
黄文伟 |
机动车驾驶员 |
男 |
49 |
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648 |
周玲玲 |
环境卫生人员 |
女 |
42 |
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647 |
陈月君 |
环境卫生人员 |
女 |
39 |
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646 |
付淼英 |
环境卫生人员 |
女 |
25 |
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645 |
俞苗琴 |
环境卫生人员 |
女 |
50 |
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644 |
杨忠文 |
环境卫生人员 |
男 |
50 |
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643 |
余旭日 |
环境卫生人员 |
男 |
45 |
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642 |
章荷兰 |
环境卫生人员 |
女 |
46 |
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641 |
黄菊仙 |
环境卫生人员 |
女 |
48 |
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640 |
祝根花 |
环境卫生人员 |
女 |
51 |
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639 |
姚芳艳 |
保管人员 |
女 |
26 |
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·第八条 :用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 |
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·第四条： 本省行政区域内的机关、团体、企业事业单位、民办非企业单位等各类用人单位(包括中央部属、外省市驻浙单位,以下统称用人单位)，均须按照本单位在职在岗职工总数1．5%的比例安排残疾人就业。 |
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