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求职信息  
编 号 姓 名 求职岗位 性 别 年 龄 操 作
498 章紫悦 仓管 27 查看详情
497 叶爱芳 出纳 42 查看详情
496 鲁跃星 勤杂工 53 查看详情
495 陈公赞 辅助工 37 查看详情
494 杨水珍 普工 32 查看详情
493 王婉艺 普工 20 查看详情
492 方建明 保安 48 查看详情
491 董悦 吧员 24 查看详情
490 钟桂发 普工 50 查看详情
489 李如月 普工 54 查看详情
488 魏丽雅 包装工 26 查看详情
487 沈明 物流 33 查看详情
485 袁明鑫 23 查看详情
484 王美成 普工 55 查看详情
483 范佳嫔 普工 38 查看详情
共403条,当前1/27页 每页显示15条
  国务院《残疾人就业条例》  
·第八条 :用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
  浙江省按比例安排残疾人就业办法
·第四条: 本省行政区域内的机关、团体、企业事业单位、民办非企业单位等各类用人单位(包括中央部属、外省市驻浙单位,以下统称用人单位),均须按照本单位在职在岗职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。
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